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原标题:飞行员代表回应称

浏览次数:139 时间:2019-09-18

【加班10天给10万】近日,爱尔兰瑞安航空向飞行员致信,称:“机长一年内同意加班10天即可一次性获得1.2万欧元,(约合9.4万元人民币)的奖金”,但要保证800小时飞行时间,没批准缺勤不能超过4次、不能辞职。飞行员代表回应称:没兴趣。

加班10天给10万】近日,爱尔兰瑞安航空向飞行员致信,称:“机长一年内同意加班10天即可一次性获得1.2万欧元,(约合9.4万元人民币)的奖金”,但要保证800小时飞行时间,没批准缺勤不能超过4次、不能辞职。飞行员代表回应称:没兴趣。

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加班10天给10万】近来,瑞安因机组人员“扎堆”休年假而导致2100架次航班取消,引发大量乘客不满,公司理赔费用高达1.6亿人民币。

加班10天给10万】9月19日英媒报道称,欧洲最大的瑞安航空公司取消了从近期直到10月28号的将近2000个航班,航公司称因为飞行员去度假了,没有足够的人手。而瑞安的飞行员则表示是因为瑞安航空待遇差,飞行员都想跳槽。

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今年国庆中秋加班费怎么算:

今年的中秋国庆连在一起,可放假8天,是今年最长的假期,若加班不去旅游,那你知道加班费怎么算吗?

据国务院办公厅通知,2017年中秋、国庆放假调休8天,从10月1日至10月8日,9月30日正常上班。

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而我国相关法规规定,企业要给法定节假日加班的员工相应的加班薪酬,比如:今年国庆放8天,其中1日-3日是国庆节法定假日,按300%算加班工资,14日是中秋节法定节假日,按300%算加班工资, 5日-6日是调休,加班且无补假的,按200%算加班工资,7日-8日是周六、周日,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。

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据我国法律规定,在计算加班工资时,日工资按每月21.75天平均工资来计算,小时工资则在日薪基础上再除以8小时。在确定加班工资基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于员工在刚工资标准计算。若没有明确约定的,按集体合同执行,企业与员工无任何约定的,按员工所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

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